Indonesia termasuk negara yang menggunakan metode seragam untuk sekolah dan pegawai negeri sipil. Jadi tidak heran kalau perusahaan swasta dan industri lainnya ikut serta membuat seragam kerja di konveksi pakar pengadaan seragam demi menunjukkan karakter dan citra perusahaan.
Tujuan pengadaan seragam bagi para karyawan atau pegawai
Mencari konveksi yang ideal itu tidak gampang. Perusahaan seharusnya bersikap objektif dan selektif serta tidak bisa asal tunjuk saja. Hal ini karena seragam kerja bukan cuma menjadi baju seharusnya karyawan namun juga menjadi wajah perusahaan.
Tujuan perusahaan membuat seragam kerja adalah format kepedulian pemimpin terhadap karyawan sehingga mereka bisa tampil rapi, profesional dan kompak serta percaya diri. Pada lazimnya, perusahaan akan menambahkan nama perusahaan atau cukup lambang perusahaan saja di seragam kerja.
Lalu ada juga fungsi seragam kerja sebagai alat promosi perusahaan yang memang sangat krusial. Caranya dengan mewajibkan karyawan untuk mengenakan seragam kerja dari hari Senin – Jumat. Secara tidak langsung perusahaan sudah mengerjakan tindakan promosi besar-besaran tanpa mengerjakan strategi marketing yang kompleks.
Tips memesan seragam terbaik yang diperlukan perusahaan
Agar bisa mendapat seragam kerja yang baik dan berkualitas tinggi, perusahaan membutuhkan konveksi seragam yang terbaik dan berpengalaman lama di bidangnya. Berikut ini hal yang seharusnya dipandang perusahaan ketika mengadakan dan memesan seragam untuk para staf atau pegawai/ karyawan:
- Pemilihan bahan
Perusahaan seharusnya mampu menempatkan diri sebagai karyawan. Bila karyawan ditempatkan di lapangan, hendaknya buat seragam kerja yang mampu menyerap keringat dengan sangat baik dan mempunyai karakter bahan yang cukup tipis. Meskipun kalau karyawan bertugas di dalam ruangan yang dingin, perusahaan seharusnya bisa mengoordinasi pihak konveksi untuk membuat seragam yang cukup tebal. - Pemilihan desain seragam
Umumnya seragam kerja perusahaan menggunakan warna sah perusahaan, kalau warnanya biru kuning maka seragamnya juga mempunyai basis warna biru kuning. Dikala memilih desain amati kualitas desainnya, jangan terlalu monoton sehingga terlihat tidak menarik, namun jangan juga terlalu norak sehingga terkesan berlebihan. - Harga bahan
Perusahaan tidak berharap mengeluarkan banyak uang untuk seragam kerja sehingga lazimnya memilih bahan yang kualitasnya baik namun harganya terjangkau. Perusahaan bisa menanyakannya terutama dahulu terhadap beberapa pabrik konveksi dan bandingkan harganya. - Pemilihan konveksi
Konveksi yang berhasil memenangkan tender seragam adalah pihak terakhir yang mempunyai tanggung jawab penuh untuk merancang dan menjahit seragam hingga siap gunakan. Kerja pemilihan konveksi tidak bisa dianggap sepele, perusahaan bisa memandang sarana perlengkapan konveksi dan kesanggupan jasa konveksi untuk memproduksi seragam kerja karena perusahaan besar membutuhkan seragam kerja sebanyak ribuan potong.
Pihak perusahaan seharusnya bisa menjalin kerja sama yang baik dengan pihak konveksi dan pihak konveksi seharusnya mampu memenuhi ekspektasi perusahaan sehingga kedua belah pihak merasa puas dan sama-sama diuntungkan. Semoga berita perihal pengadaan seragam kerja untuk karyawan perusahaan bisa bermanfaat.
Sumber: henryadams.co.id
